IX Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos
El CERMI presenta en Tenerife el II Plan Integral de Acción de Mujeres y Niñas con Discapacidad 2013-2016
26/11/2013
Marta Valencia, miembro de la Comisión de la Mujer del CERMI Estatal y presidenta de la Comisión de la Mujer del CERMI Aragón, ha presentado el II Plan Integral de Acción de Mujeres y Niñas con Discapacidad 2013-2016, aprobado por el CERMI Estatal, que se centra en la situación de mujeres y niñas con discapacidad y mujeres cuidadoras de familias con discapacidad, en la administración pública y las organizaciones sociales, en la investigación y en la legislación.
Esta presentación se enmarca en la celebración del IX Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos ‘Gestión del cambio en discapacidad’, que se clausura hoy en Santa Cruz de Tenerife.
Según ha expuesto Valencia, el II Plan, que será editado por la colección del cermi.es de género y discapacidad, da continuidad al I Plan editado en 2005, y se basa en el II Manifiesto del Foro Europeo de Discapacidad de la Mujer, y abarca los ámbitos de la accesibilidad universal, la igualdad y la no discriminación, desde el prisma de la independencia y la autonomía personal, el respeto a la diversidad y la participación activa y la inclusión.
Asimismo, el Plan gira en torno a distintos ejes y plantea medidas sobre la concienciación, los medios de comunicación y la imagen social; el igual reconocimiento ante la Ley y el acceso a la justicia; la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad; la vida en la comunidad; los derechos sexuales y reproductivos; educación; salud; trabajo y empleo; un nivel de vida adecuado de protección social; y la participación política.
También ha incidido en que este Plan contará con una mesa de seguimiento, que está prevista que se cree en los próximos meses, la cual estará formada por miembros de la Comisión de la Mujer del CERMI Estatal y por técnicos de los CERMIS autonómicos.
El II Plan Integral de Acción de Mujeres y Niñas con Discapacidad 2013-2016 es una herramienta estratégica para impulsar sistemáticamente las políticas públicas de género y discapacidad en los próximos tres años.
El rearme ético del Tercer Sector
Por otra parte, Enrique Galván, miembro del Comité Ejecutivo del CERMI Estatal y director gerente de la Confederación FEAPS, ha apostado y defendido el rearme ético de las organizaciones de la discapacidad para que se abran después y sean más plurales y así estar preparados para el cambio, dentro del contexto de transformación que vivimos. Para ello, ha animado a las entidades a desarrollar su función de liderazgo, que, a través de un código ético, se potenciará su capacidad para discutir y generar competencias para tratar internamente cualquier conflicto que surja.
Asimismo, ha animado a trabajar los valores que lleven a una transformación de las entidades y a fomentar la cooperación, así como a incorporar el modelo de la Responsabilidad Social, como herramienta clave de gestión en las organizaciones, gracias a un discurso ético, y el código de buen gobierno. Así, según ha dicho, el rearme ético se consigue con la formación en el ámbito de la ética para los miembros de cada organización, su participación activa, la construcción de un debate interno y su capacidad para generar transparencia, para cooperar con otros y para denunciar.
Envejecimiento de las personas con discapacidad y cambio de estrategias asociativas
En opinión del presidente de la Comisión de Envejecimiento Activo del CERMI Estatal y miembro de COCEMFE, Javier Segura Mármol, “no existe actualmente un modelo de inclusión real para personas mayores con discapacidad, a fin de garantizar un envejecimiento activo”. En este sentido, ha presentado un documento de trabajo que ha desarrollado su Comisión, que tiene como objetivo trasladar la problemática del envejecimiento de las personas con discapacidad.
Este trabajo ‘El envejecimiento de las personas con discapacidad’, editado por el CERMI, tiene carácter global y se ha elaborado gracias al asesoramiento por expertos, gerontólogos, economistas y otros, que plantea 12 líneas estratégicas. Asimismo, ha querido llamar la atención especialmente sobre la situación de las mujeres con discapacidad y el envejecimiento.
